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              當前位置:首頁 > 合肥 > 皖投 > 要聞動態 >正文

              集團公司開展2021年校招新員工入職培訓

                7月26日至28日,集團公司開展2021年校招新員工入職培訓,集團公司黨委副書記張日升出席結業匯報會并講話,49名校招新員工參與了本期培訓。

                開班團建

                開班動員會強調了此次培訓的重要意義和參訓紀律。在“破冰”環節,學員們通過組內外交流、團隊展示等環節增進了相互了解。

                團隊展示

              內部分享

                7月26日,內部講師徐文康向學員介紹了集團公司的發展歷程和戰略轉型,傳達了集團公司第二次黨代會精神;內部講師夏凡講解了集團公司人力資源開發體系與管理制度;九家子公司的相關負責人員為學員介紹了各業務單元戰略及發展情況。

                7月27日,內部講師王良明講授了對監督的認識及廉潔從業要求,鄭欽文講授了集團公司企業文化并分享了個人成長感悟。

                內部講師高源、吳滿、金秋,城際公司安質部經理、全國五一勞動獎章獲得者杜傳海,與學員進行分組座談,結合個人職業發展經歷分析了各崗位方向特點和成長路徑,并回答了學員的提問。

                隨后,學員們圍繞“一個故事、一個收獲、一個需求、一條建議”的主題,對入職工作體驗、培訓收獲、培養需求和合理化建議開展研討。  

                外部授課 

                7月28日,外部講師為學員講授《報聯商?》課程,通過不同職場場景下的實際案例,闡明了匯報、聯絡、商談過程中的溝通技巧,幫助新員工快速提升溝通能力,提高工作效率。

                結業匯報

                結業匯報會上,學員代表楊照宇、張景睿、唐婕妤、倪紹瑞、張欽瑞、賀彥分享了分組討論情況和參訓心得。

                新人心語

                “此次培訓讓我印象最深刻的是講師分享的那首小詩《苔》,‘苔花如米小,也學牡丹開’對于浩瀚宇宙,我們是滄海一粟,對于集團公司,我們是普通的基層員工,但也要在平凡的崗位上做好每一件事,平凡而不平庸,為集團公司高質量發展貢獻自己的才智。”

                ——鐵投公司 張欽瑞

                “通過此次培訓,我們對集團公司設立背景、發展戰略、業務板塊及人才培育體系有了更加全面的了解,對于集團公司所承接的戰略任務和企業文化也有了更為深刻的體會,我將在未來的工作中用行動證明自己,譜寫皖投人拼搏實干、銳意進取的青春樂章!”

                ——中安租賃公司 唐婕妤

                “這幾天的入職培訓,使我明白了一流的企業從不是等來的、喊來的,而是拼出來、干出來的。我會以不斷提升自身的格局為目標,將建設自我夢和追逐皖投夢結合起來,不忘初心,奮勇拼搏,為皖投的未來發展添磚加瓦!”

                ——中安供應鏈公司 賀彥

                “隨著對皖投發展歷程的了解加深,也逐漸增強了我對皖投的歸屬感以及對集團第一批拼搏奮斗的拓荒者的欽佩感,慶幸自己能夠加入皖投這個大平臺,成為一名追夢的皖投人。”

                ——綜合交通研究院 張景睿

                張日升在講話中對學員提出四點寄語和希望:

                一要堅定理想信念,將個人理想融入國家和民族的事業中,將個人拼搏融入集團公司戰略發展宏圖偉業中,在打造國內一流國有資本投資運營公司的征程中實現人生理想、實現自我價值。

                二要勇于拼搏奮斗,珍惜機遇,腳踏實地,在實踐中歷練,在拼搏中成長,提升思維視野、認識水平、專業能力,早日成長為集團公司的中堅力量。

                三要保持廉潔自律,堅持慎初慎微、廉潔奉公,時刻自警自省、防微杜漸,不斷增強紀律意識、規矩意識、責任意識,存戒懼、知敬畏,守底線,做一名胸懷坦蕩的皖投人。

                四要保持自信樂觀,樹立健康陽光的心態,練就寵辱不驚的心理素質,堅定百折不撓的進取意志,正確對待一時一事的成敗得失,走好人生之路。